第二十五章

    mon mar 09 14:18:36 cst 2015

    第二十五章

    “那怎么行，一定要付。”说着我掏出了一张青蛙皮，递给她。她说什么都不收！我说“就当我给的小费吧！今天是我弟的生日，你们服务的这么好，算是我一点谢意。”

    最终经不住我硬给，大堂经理收下了青蛙皮。大堂经理对我说：“先生，是您亲弟弟吗？”

    “不是？”

    “我看着你们还是有点像啊！”

    “是我表弟！”让她这么一说，心里有点惊讶，但有点高兴！想都没想，就编出来了这个谎话。

    “先生，你挺帅的，但是你表弟比你还要帅。”说完这话，大堂经理笑着转身离开。满脸灿烂和笑容的走到骁炜的身边坐下，对骁炜说：“你知道刚才大堂经理说什么吗？”

    “说什么了？”

    “她说我们长得有点像，我就骗她你是我表弟。”

    “不过，他还说了一句，挺打击我的！”假装心情沉重。

    骁炜抓住我的胳膊急促地问：“哥，她说什么难听的话了，还打击你了！”

    我摇摇头不吭声。骁炜有点急的抓住我又问：“哥，你说啊！你要不说，我找她算账去。”说完就要起身！一看有点过火，把骁炜拉住问道：“你真想知道？”

    “嗯，非知道不可！”

    “她说：‘我帅，但你比我更帅！’”说完就笑了起来！

    骁炜不好意思地看着我说：“哥，我觉得你帅！比我帅多了！”

    “群众的眼睛是雪亮的！”说完我和骁炜都笑了起来。

    志鹏的电话来了，我和骁炜向大堂经理打个招呼，走出了餐厅。走到路边，上了发小的面包车，对着骁炜说道：“　你叫志鹏哥就是了，他是我最好的哥们儿。”

    又对志鹏说：“这是我大学同学的弟弟，x骁炜，在xxxx上大二，今天是他20岁的生日，我同学打电话让我给他过个生日，这不带他去吃了顿西餐。没想到下雪了，又打不上车，只有劳你大驾。”

    随后对骁炜说：“还不谢谢你志鹏哥！”

    骁炜有点紧张的声音：“谢谢志鹏哥，辛苦你了！”

    “不客气，我和他谁跟谁啊！他的事就是我的事。”这小子，特别会来事。

    路过连锁超市的时候，我让志鹏停一下车，跑进去又买了几样水果和一件饮料。在车上对骁炜说：“有蛋糕，有水果，还有饮料，回宿舍再和你的室友们好好乐乐！”

    东西不少，估计骁炜一个人拿，还真不好拿。本想直接开车进校园，送他到宿舍门口，但门卫不让我们的车进，只有和骁炜提着东西往他宿舍走。

    路上，我问骁炜：“你要是不想知道让我知道你住在哪里，我现在就走，不过，你自己可要麻烦一点了。”

    “哥，你胡说什么啊！我还想让你给我送进宿舍，让他们见见你，知道你是我哥，以后你来宿舍看我，就很方便了。

    真不知道这小子是怎么想的，别人都是怕的要死，处处隐瞒，他倒好，就这么直截了当地带我去他宿舍。心里一阵感动，这感动来自骁炜对我的全然信任。

    有听骁炜说道：“哥，真想和你在这下雪天，在外边走走。是不是会很浪漫！”

    没想到这小子还有这个想法。“下回下雪，我专门腾出时间来，陪你在雪中走，好不好。”

    “好，哥就这么说定了。”

    到了骁炜的宿舍，他的同学都在。在过道里，来来往往的学生都看着我和骁炜，让我有点做贼心虚般的不自然。

    宿舍的学生一看骁炜回来了，身后还跟一个陌生的我，想说什么，又没说。

    骁炜把手里的东西往桌子上一放，对他的室友们介绍我：“这是我表哥，今天是我20岁生日，我们刚吃完饭，我哥又给我买了这些东西，说让我回来和你们一起乐乐。”

    几个学生都很快地称呼我，我聊了几句，就赶紧撤退。说真的，我还真的心虚的不得了。

    骁炜一直送我到楼下，还要往校门口送，我劝阻了，让他赶快回去和同学乐乐去。拐弯的时候，我回头看了看，这小子还在宿舍楼的门口看着我。心中还是一阵温暖，轻松地脚步踩着咯吱咯吱的雪，走向校门。

    上了车，志鹏问我：“以前没有听你说过啊！”

    “我也是昨天接到电话，知道这事的，受人所托。上学的时候，关系很不错，能办就办了呗。”

    “真羡慕你们上过大学的人，到哪里都有同学。”

    “不说这么没有意义的事情了，说点别的吧。”

    “是送你回家呢，还是跟我去我那边接着玩一下？”

    “酒我是不喝，要是有人打牌，我倒是乐意。”

    “不让你喝酒，估计他们早结束了打牌去了。”

    “那就走吧！”

    志鹏电话落实了具体位置和地点，路上聊了聊公司最近的情况，他信心满满，说这个月的收入能保证几个月的工资了，看他兴奋开心的样子，我也特别高兴。毕竟，挣钱了，有盈利了，说明我们以后的生活质量就会更稳定了。

    我不太关注志鹏怎么去管理，我和他聊过关于管理的自我理解。

    告诉他。疑人不用，用人不疑。自己哪怕少收入点，也要多发点奖金，这样基本能找正人员的稳定。遇到要走的，谈过话之后，还是很坚决的，shuang快点。工资要结清，再多发半个月的工资，一起吃顿践行酒。即使以后再见，心里也不会有什么芥蒂。并且，不会因为离开公司时，心里不痛快，说公司的坏话，让行内人看笑话。

    虽然，我们刚起步，但开始的时候，就要有这个公司文化和理念。现在是初创阶段，多发不了一个月的工资，发半个月还是可以吗！这些钱，我都让他在我的收入里出，既不让公司出，也不让志鹏出。

    开始，他并不了解我这么做的含义，这半年多来，他应该体会到了好处。离开的任何一个员工，都没有说公司的不好。遇到相同的业务时，都会善意的提醒。听他的话，行内的很多人，都夸他会做事。
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